Analista de PCM Júnior (Planejamento e Controle de Manutenção)
Planejar e controlar os planos e documentações de manutenção corretiva, preventiva e calibrações.
Atividades:
- Planejar, programar, controlar e analisar os planos de manutenções preventiva, preditiva, corretiva e melhorias;
- Atualizar sempre que necessário o programa e plano de manutenção;
- Analisar falhas em máquinas e equipamentos, analisar KPI´s de manutenção;
- Desenvolver novos fornecedores, analisar necessidade de compra de peças de reposição;
- Controlar o plano de calibração, controlar toda documentação de manutenção;
- Apresentar toda a documentação e gestão de controle dos documentos em auditorias;
- Acompanhar as falhas de manutenções apontadas nos processos produtivos e analisar planos de ações para tratativas.
Requisitos:
- Ensino técnico completo ou superior completo/cursando em engenharia elétrica, mecânica ou automação.
- Experiência prévia de no mínimo 2 anos na função;
- Conhecimento no pacote office;
- Experiência em indústria alimentícia;
- Experiência em software de manutenção (Datasul, Fixx, Protheus, Sigma, etc).
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Griffith Foods believes that all persons are entitled to equal employment opportunity. Griffith Foods does not discriminate against qualified employees or applicants because of the following actual or perceived characteristics: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, breastfeeding or related medical condition, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, genetic characteristic or information, AIDS or HIV status, order of protection status, marital status, military or veteran status, unfavorable discharge from military service, or any other status protected by federal, state, or local law. Equal employment opportunity will be extended to all persons in all aspect of the employer-employee relationship, including recruitment, hiring, participation in benefit programs, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall, and termination.
In carrying out our commitment to equal employment opportunity, Griffith Foods will make reasonable accommodations for applicants and employees with known disabilities unless doing so would result in an undue hardship, safety, and/or health risk. Applicants and employees requiring reasonable accommodations must notify Human Resources.
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